Desarrollamos el talento de tu empresa
Vivencia f. Experiencia que alguien vive y que de alguna manera entra a formar parte de su carácter.
Diccionario de la lengua española © 2005 Espasa-Calpe.
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Mi vivencia ante el cambio tecnológico
Tu talento es simplemente, infinito.
Corría el año de 1993 cuando, luego de terminar mis estudios de maestría en Sistemas Computacionales con especialidad en redes locales, comenzaron a surgir en nuestro país las primeras conversaciones relacionadas con "algo" llamado la WEB o la WWW. Tim Berners-Lee, un investigador del CERN (Centro de Investigación Nuclear de Europa) en Suiza había elaborado un protocolo de comunicaciones que permitía compartir información en formato visual o gráfico a través de la Internet (el hoy muy conocido HTTP).
Al entender mejor de qué se trataba, de pronto me sentí frustrado, pues luego de casi 7 años de estudios (primero en la carrera de Ingeniería y luego en el posgrado en Ciencias) mis conocimientos técnicos parecían derrumbarse ante esta nueva manera (simplificada) de utilizar la conectividad de redes.
Me vi entonces ante una gran disyuntiva: cerraba los ojos e imaginaba que la WEB no trascendería más allá de las instituciones educativas o mejor me probaba como profesionista recién egresado para identificar mis habilidades y competencias para el cambio.
Así, opté por la segunda alternativa y comencé por entrevistarme con unos jóvenes preparatorianos, ya casi expertos en HTML (el lenguaje con que se programaban las páginas Web) y especialistas en configurar servidores Web. De esta forma inicié de nuevo el "camino del Conocimiento"...
Hoy, en 2015, la cresta de la misma ola que surgió hace casi 20 años, nos ha alcanzado de nuevo. Y escuchamos de redes sociales, de aplicaciones Web, de nuevas formas en los modelos de negocio, de una economía globalizada por los avances tecnológicos, de nuevos canales de comunicación, de wikis, blogs, marketing digital, de estrategias colaborativas para la resolución de problemas, de tweets, de fans, de generaciones enteras que dominan lo digital, de sistemas semánticos, de una inteligencia artificial de nueva generación, de sistemas abiertos en código, de PDA's y celulares tanto o más potentes que una laptop, de iPods, iPads, iTunes, "i"... xD.
Estamos de nuevo ante las mismas opciones: ¿cerramos los ojos y hacemos como que nada ocurre? O mejor los abrimos bien y comenzamos a tomar decisiones y acciones para desarrollar nuestro talento en...
Ing. Álvaro Martínez Negrete, MSC
CEO Talento En
Al entender mejor de qué se trataba, de pronto me sentí frustrado, pues luego de casi 7 años de estudios (primero en la carrera de Ingeniería y luego en el posgrado en Ciencias) mis conocimientos técnicos parecían derrumbarse ante esta nueva manera (simplificada) de utilizar la conectividad de redes.
Me vi entonces ante una gran disyuntiva: cerraba los ojos e imaginaba que la WEB no trascendería más allá de las instituciones educativas o mejor me probaba como profesionista recién egresado para identificar mis habilidades y competencias para el cambio.
Así, opté por la segunda alternativa y comencé por entrevistarme con unos jóvenes preparatorianos, ya casi expertos en HTML (el lenguaje con que se programaban las páginas Web) y especialistas en configurar servidores Web. De esta forma inicié de nuevo el "camino del Conocimiento"...
Hoy, en 2015, la cresta de la misma ola que surgió hace casi 20 años, nos ha alcanzado de nuevo. Y escuchamos de redes sociales, de aplicaciones Web, de nuevas formas en los modelos de negocio, de una economía globalizada por los avances tecnológicos, de nuevos canales de comunicación, de wikis, blogs, marketing digital, de estrategias colaborativas para la resolución de problemas, de tweets, de fans, de generaciones enteras que dominan lo digital, de sistemas semánticos, de una inteligencia artificial de nueva generación, de sistemas abiertos en código, de PDA's y celulares tanto o más potentes que una laptop, de iPods, iPads, iTunes, "i"... xD.
Estamos de nuevo ante las mismas opciones: ¿cerramos los ojos y hacemos como que nada ocurre? O mejor los abrimos bien y comenzamos a tomar decisiones y acciones para desarrollar nuestro talento en...
Ing. Álvaro Martínez Negrete, MSC
CEO Talento En